Dentro de una organizacion hay una interrelación entre las personas que puede ser positiva o negativa. Estas relaciones son mediadas por las normas sociales existentes dentro de la organizacion que pueden ser formales e informales.
Comprender el concepto de una organización formal o informal, puesto que es de gran importancia dentro de la estructura de la empresa. Identificar los diferentes elementos que integran el puesto y su relación con el desempeño en el trabajo y su relación con la efectividad de la organización, para desarrollar sistemas de trabajo productivos.
Son las que se forman entre personas que ocupan diferentes posiciones de una estructura funcional dentro de una organizacion. Es la organizacion basada en una division del trabajo racional, en la diferenciacion e integracion de los participantes de acuerdo con algun criterio establecido por aquellos que manejan el proceso decisorio
En otros terminos es la organizacion formalmente oficializada.
No hay comentarios:
Publicar un comentario